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Review Article
Skilled Attendance: The Key Challenges to Progress in
Achieving MDG-5 in North Central Nigeria
Dalyop D.
Nyango, Josiah T. Mutihir, Emmanuel P. Laabes, Joseph H.
Kigbu, Mariam Buba
Department of Obstetrics & Gynecology, Reproductive
Health Unit, Jos University Teaching Hospital, Jos,
Nigeria.
*For
Correspondence:
Dalyop D.
Nyango.
E-mail:
drnyango@yahoo.com
African Journal of Reproductive Health,
June 2010; 14[2]:
129-138
Abstract
The importance of skilled attendance
at delivery, as reflected in the MDG 5, is being
promoted in developing countries to address the high
maternal/perinatal morbidity and mortality. Evaluation
of personnel skills and availability of material
resources are central to elimination of barriers to
delivery of basic Emergency Obstetric Care (EOC) to the
community. We designed a semi-structured,
interviewee-administered questionnaire for 54 certified
Nurse-Midwives working in Primary Health Care (PHC)
clinics in Nasarawa State, central Nigeria, and examined
their knowledge and competencies in the five major areas
responsible for maternal mortality in sub-Saharan
Africa, including power supply, referral linkages and
motivation to work. Majority 51 (94.4%) of PHCs neither
used the Partograph nor performed manual vacuum
aspiration. Referral systems and feedback mechanisms
were practically non-existent, 38 (70.4%) of facilities
were >5km from the nearest referral centre, with
14(29.5%) connected to the national grid. Majority
(68.5%) of respondents would want to work abroad. The
quality of skilled attendance is low and basic EOC
facilities are lacking, a situation further threatened
by potential emigration to greener pastures. Governments
and development partners need to address facility and
skilled manpower shortages in developing countries to
make a modest attempt at meeting the MDG on maternal
health (Afr. J. Reprod. Health
2010; 14[2]: 129-138).
RĖSUMĖ
Présence des accoucheurs qualifiés :
les défis clé au progrès dans l’accomplissement des ODM
– 5 au nord central du Nigéria
L’importance de la présence du personnel qualifié
pendant l’accouchement, tel que cela figure dans les ODM–5
est reconnue et encouragée dans les pays en voie de
développement pour aborder la haute mortalité et la
morbidité périnatale. L’évaluation de la compétence du
personnel et la disponibilité des ressources matérielles
jouent un rôle essentiel dans l’élimination des
obstacles à la prestation des services obstétriques
d’urgence de base (SOUB) à la communauté. Nous avons
formulé un questionnaire semi–structuré pour 54
sages–femmes qui travaillent dans des cliniques des
services médicaux primaires (SMP) dans l’état de
Nassarawa, dans la région centrale du Nigéria. Nous
avons étudié leur connaissance et compétences dans les
cinq domaines principaux qui sont responsables de la
mortalité maternelle en Afrique sub–saharéenne y compris
l’alimentation électrique, les liaisons des services
d’orientation des malades vers un spécialiste et la
motivation pour travailler. La majorité des SMPs
(94,4%) n’ont pas utilisé le partographe et ils n’ont
pas fait l‘aspiration pneumatique manuelle. Il
n’existait pratiquement pas de systèmes d’orientations
vers les spécialistes et des mécanismes pour des
réactions. 38(70,4%) établissements étaient situés à>5km
du centre des orientations le plus proche, alors que 14
(29,5%) étaient reliés au réseau électrique national. La
majorité (68,5%) des interviewés aimeraient travailler à
l’étranger. La qualité du personnel qualifié est basse
et les structures de base manquent, une situation qui
est davantage menacée par la possibilité de la migration
ver les cieux plus cléments +++++v Il est nécessaire que
les gouvernements et les partenaires en matière de
développement abordent les problèmes du manque de
structures et de personnel dans les pays en voie de
développement afin d’essayer, d’une manière modeste,
d’accomplir les ODMs dans le domaine de la santé
maternelle (Afr. J. Reprod. Health
2010; 14[2]:129-138).
KEYWORDS: Skill attendance, maternal mortality,
midwifery skills, MDGs, Nigeria. |